Für den Erfolg oder Misserfolg des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms sind die Steuerfolgen für die Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung!
Daher soll nachfolgend kurz auf die Besteuerungsgrundlagen eingegangen werden:
- Gesetzliche Grundlagen
- Besteuerung von Beteiligungsrechten im Allgemeinen
- Besteuerung Mitarbeiteraktien
- Besteuerung Mitarbeiteroptionen