STEUERLICHE ASPEKTE

Für den Erfolg oder Misserfolg des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms sind die Steuerfolgen für die Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung!

Daher soll nachfolgend kurz auf die Besteuerungsgrundlagen eingegangen werden:

Achtung: Neue Besteuerungsgrundlagen ab 01.01.2013

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